Bliv klogere:
når du skal være forælder
Når kvinder bliver mødre, skabes der en langsigtet lønforskel på 20 pct. sammenlignet med mænd, der bliver fædre. Denne forskel skyldes dels, at kvinder i mindre grad deltager på arbejdsmarkedet, arbejder færre timer og en forskel i timelønnen efter fødslen.
Når kvinderne tager størstedelen af barslen, kan det altså koste dem dyrt. Én ud af fire kvinder mener, at deres barselsorlov har haft negativ betydning for karriereudvikling og mulighed for at opnå lederjob. Kvinder oplever, at barsel betyder, at man i mindre grad bliver overvejet til forfremmelse, nye opgaver eller lederposter.
Efter 10 år fra fødslen af første barn, er forskellen i indkomst (eksklusive pension, opsparing og investeringer) ca. 800.000 kr. for en DJØF-kvinde med et barn og 1.200.000 kr. for DJØF-kvinde med to børn, sammenlignet med personer, som ikke får børn.
Barsel er således den største barriere for ligestilling og ligeløn på det danske arbejdsmarked. Det kræver derfor bevidste valg både før og efter fødslen at sikre ligestilling mellem kønnene i forældreskabet, især i forhold til den økonomiske nedgang, som ofte rammer moderen.
Vi anbefaler, at man:
→ Så vidt muligt deler barslen – og planlæg allerede før fødslen, hvordan I fordeler barslen mellem jer. Vær bevidste om, hvad jeres valg betyder for hhv. moderen og faderen i forholdet, og sørg for fair kompensation, hvis den ene part i en kortere eller længere periode vælger at investere i familielivet frem for arbejdslivet. Tænk hele vejen rundt – og langsigtet.
→ Fordeler husholdnings- og omsorgsopgaverne ligeligt. Udover at dele barselsorloven ligeligt er det også vigtigt at dele omsorgsarbejdet efter, at I begge er tilbage på arbejdsmarkedet. Børnepasning, husarbejde og andre husholdningsopgaver bør fordeles retfærdigt, så begge forældre får tid til at fokusere på arbejde og personlig tid.
→ Gør karriereplanlægning til et fælles ansvar. Tal åbent om jeres karrieremål og ambitioner. Hvis I forstår hinandens karrierer, kan I bedre samarbejde om at sikre, at begge parter har lige muligheder for at forfølge deres drømme, også efter børnene kommer.
Podcasts
Artikler mm.
